ما هو العمل وما هو شكله؟

في الوقت الحاضر ، من الصعب العثور على مجالات الصناعة والخدمات والتجارة والبناء ، حيث يكون العمال والمتخصصون وحتى الموظفون الهندسيون والفنيون في أماكن عملهم بزيهم اليومي العادي. يسعى أرباب العمل إلى تزويد موظفيهم بنفس الملابس ، والتي ، بالمناسبة ، في الإنتاج الصناعي والبناء إلزامية وفقًا لمتطلبات السلامة الصناعية وحماية العمال وقواعد السلامة الصناعية. وهذا ما يسمى سترات العمل أو سترات العمل. في الطب وصناعة الخدمات وفي بعض المؤسسات الأخرى ، تسمى ملابس العمل الزي الرسمي. لكن هذا لا يغير الجوهر.

تم إنشاء الملابس ذات الأغراض الخاصة في الأصل لتلك المهن حيث تعرض العمال أثناء العمل لمخاطر عالية للإصابة وغيرها من الأضرار التي تلحق بالصحة ، بما في ذلك الوفاة. وشملت هذه المهن ، على سبيل المثال ، رجال الإطفاء ، وصانع الصلب ، وعمال المناجم ، وعمال المعادن ، وعمال الصناعة الكيماوية.

في وقت لاحق ، بدأت جميع الشركات ذات الورش "الساخنة" و "المتربة" والملوثة بالغاز والإصلاح في الإشارة إلى الصناعات ذات ظروف العمل الضارة والخطيرة ، حيث تم تزويد العمال بملابس رسمية. في سياق تطوير المجمعات الصناعية والتقنية الزراعية ذات العمليات عالية التقنية والمعدات المعقدة ، فإن عدد المهن التي تتطلب من أصحاب العمل تزويد موظفيهم بملابس ذات أغراض خاصة أو ملابس عمل يتزايد بانتظام كل عام.

حاليا يجب تزويد العمال في جميع المؤسسات الصناعية تقريبًا بملابس خاصة أو ملابس عمل عند التقدم للعمل. في بعض الحالات - عدة أنواع منه ، بما في ذلك بشكل منفصل لفترات السنة الباردة والدافئة (مجموعات من الملابس الشتوية والصيفية). في كثير من الحالات ، تعتبر ملابس العمل بدلة واقية وملابس عمل. غالبًا ما يتم استخدام بدلات العمل في الحياة اليومية ، على سبيل المثال ، يتم استخدامها من قبل البستانيين والسياح وصيد الأسماك ومحبي السفر.

وفقًا لـ TR CU رقم 019 لعام 2011 ، يجب أن تفي الملابس ذات الأغراض الخاصة بالمتطلبات الأساسية التالية:

• لتزويد شخص ما بمستوى الحماية اللازم من التأثير الضار أو الخطير للإنتاج ؛
• تلبية معايير النظافة ؛
• أن تكون صديقة للبيئة ، لا تسبب حكة في الجلد ؛
• ذو نوبة فضفاضة حتى لا تقيد حركة الموظف ، ولكن في نفس الوقت لا تحرمه من راحته وسلامته ؛
• لتكون وظيفيًا ، لتحصل على كل ما تحتاجه لأداء مهام وظيفتك بشكل طبيعي (جيوب ، أحزمة ، حلقات تسلق ، وما إلى ذلك) ؛
• لا ينبغي أن تبلل من المطر (إذا كانت مخصصة للعمل في الهواء الطلق) ؛
• لها خاصية طاردة للأوساخ وسهلة التنظيف (غسلها) ؛
• أن تكون مصنوعة من قماش متين ؛
• لديك شهادة الجودة.

يجب أن تلبي ملابس العمل العادية بشكل عام نفس متطلبات ملابس العمل الخاصة ، باستثناء بعض العوامل. على سبيل المثال ، لا يحتاج العمال الداخليون إلى بدلة مقاومة للماء أو قماش سميك ومتين.في السابق ، كانت بدلة العمل للعديد من المهن تُخيط من نسيج قطني ، والذي يلبي العديد من المتطلبات المذكورة أعلاه. الآن نادراً ما تستخدم هذه المواد في شكلها النقي لخياطة ملابس العمل.

إذا تحدثنا فقط عن الملابس ذات الأغراض الخاصة ، فعندئذٍ مصممة لحماية الموظفين من العوامل الخارجية العدوانيةمثل ارتفاع درجة الحرارة ، ودرجة الحرارة المنخفضة ، والنار المفتوحة ، والشرر المعدني الساخن ، والمواد الكيميائية والسامة ، وأبخرة الزيت والغازات السامة ، والرطوبة ، والأوساخ ، والإشعاع. وهذه القائمة بعيدة عن أن تكون نهائية.

اعتمادًا على المهنة التي تم تصميم ملابس العمل هذه أو تلك ، قد تتضمن مجموعة الصيف الخاصة بها المنتجات التالية:

• سراويل ، وزرة أو نصف وزرة مصنوعة من مواد مقاومة للماء (أحيانًا غير قابلة للاحتراق ، مثل عمال اللحام أو رجال الإطفاء) ؛
• بدلة أو سترة صيفية مصنوعة من نفس مادة البنطال ؛
• الأحذية الواقية (الأحذية ، الأحذية الطويلة ، الأحذية الطويلة) ، والتي يمكن أن تكون مقواة (حشوات معدنية ، مثل تلك الخاصة بالبنائين أو عمال السباكة) التي تحمي أصابع قدم العامل من الإصابة في حالة سقوط الأشياء الثقيلة ؛
• القفازات والقفازات (يجب أن يرتدي عمال اللحام ورجال الإطفاء وعمال السباكة طماق) ؛
• نظارات واقية
• أردية الحمام.
• تي شيرت؛
• قبعات (خوذات أو خوذات).

بالنسبة لبعض الأعمال ، تتم إضافة سدادات الأذن أو سماعات الرأس إلى المجموعة في حالة وجود ضوضاء صناعية ، وكذلك أجهزة التنفس الصناعي وحتى قناع الغاز (على سبيل المثال ، الطلاء ، أعمال السباكة). عند تنفيذ العمل في ظروف ضعف الرؤية (على سبيل المثال ، في الليل أو في ضباب كثيف) ، تأكد من ارتداء سترات الإشارة فوق ملابس العمل العادية. في الطقس الممطر ، سيكون أحد الملحقات مثل معطف المطر مفيدًا أيضًا.

بالنسبة لتصنيف سترات العمل ، هناك العديد من الميزات التي يمكنك من خلالها تجميع موديلاتها. ولكن لا يزال الأمر يستحق الخوض في التفاصيل الرئيسية. يتم تصنيف الملابس ذات الأغراض الخاصة بشكل أساسي حسب الغرض والنوع الموسمي.

تحتوي معدات العمال من مختلف المهن على مجموعة واسعة من الاختلافات. يعتمد ذلك على أنواع التهديدات المحتملة من العوامل الخارجية في أداء واجباتهم. على سبيل المثال، يجب أن يكون زي عامل اللحام أو رجل الإطفاء مقاومًا للحريق ، لذلك ، في صناعة الملابس الخارجية ، يتم استخدام مادة مقاومة للحرارة. بالنسبة للكهربائيين ، تم إنشاء مجموعة خاصة من المعدات ، والتي تشمل دون فشل تي شيرت واقي مضاد للكهرباء الاستاتيكية وبدلة حماية من القوس الكهربائي.

بالطبع العناصر المذكورة أعلاه من المعدات ليست مطلوبة لمهن مثل ميكانيكي خدمة سيارات أو بستاني يقضي يوم عمله في الحديقة. سيحتاج الأخير إلى بدلة خاصة لتطهير مباني البيوت البلاستيكية والدفيئات وتخزين البذور ورش الشجيرات والأشجار.

التهديدات المحتملة ، بدورها ، تنقسم إلى الأنواع الفرعية التالية:

• حراري (ينطوي على مخاطر من درجات الحرارة العالية والمنخفضة) ؛
• الكهربائية (المرتبطة بخطر الصدمة الكهربائية والجهد العالي) ؛
• الكيميائية والبيولوجية (العمل في ظروف خطر التسمم الكيميائي ، والحروق ، وكذلك التلوث البيولوجي) ؛
• الصوت (العمل في ظروف ضوضاء عالية).

بالإضافة إلى ذلك ، في إطار تصنيف المعدات حسب الغرض ، هناك أيضًا أنواع مختلفة من معدات الحماية الشخصية (PPE) ، يعتمد اكتمالها على أجزاء سطح جسم العامل التي يجب حمايتها. على سبيل المثال ، ينطوي عمل القاذف على مخاطر إصابة اليدين والرأس والساقين ، وبالتالي فإن الخوذة والأحذية المقواة بإدخالات معدنية والقفازات المتينة هي عناصر إلزامية لمعدات هذا المتخصص.

يجب تزويد المتخصصين الذين لا يقتصر مكان عملهم على المكاتب أو المباني الداخلية الصناعية فحسب ، بل يوفر أيضًا الأنشطة الخارجية (أو حتى يتم تنفيذ يوم العمل بأكمله في الهواء الطلق) ، بمجموعتين من ملابس العمل: لفصلي الصيف والشتاء.

يجب أن تخلق مجموعة الصيف الحديثة شعورًا بالراحة للموظف عند أداء العمل حتى في الطقس الحار ، ولكن في نفس الوقت لها خصائص وقائية. في بعض الأحيان يكون من المنطقي تزويد العمال بملابس صيفية كبيرة ، بحيث ، على سبيل المثال ، في حالة الرطوبة العالية والاختناق ، يتم إنشاء تهوية جيدة للهواء بين الجسم والنسيج.

تم تصميم مجموعات من وزرة الشتاء لحماية الشخص من انخفاض حرارة الجسم في درجات الحرارة المنخفضة. لا ينبغي أن تهبها الرياح ، بل يجب أن تبلل من هطول الأمطار في الغلاف الجوي وتكون مجهزة ببطانة معزولة. تنقسم ملابس العمل الشتوية إلى خمس فئات من الحماية ، أكثرها تطرفاً هي الدرجة الخامسة ، والتي تقابل أشد المناطق المناخية قسوة في بلدنا - أقصى الشمال.

يجب أن يتحمل هذا الثوب درجات حرارة منخفضة تصل إلى -50 درجة مئوية ورياح قوية. بالنسبة لهذه الفئة ، تشتمل مجموعة ذخيرة العمل الشتوية دون فشل على سترة دافئة ومعطف من جلد الغنم وأحذية من اللباد وملابس داخلية حرارية وقبعة وسترة مبطنة وسراويل دافئة.

بالنسبة لمجموعات الشتاء ، فإن العناصر الإلزامية لباس خارجي هي غطاء مع عازل وياقة ، بالإضافة إلى ملحق مقاوم للرياح وحزام معزول وأساور على الأكمام وأسفل السترة مصنوعة من الجيرسيه. بالنسبة للفئتين 1 و 2 (أكثر المناطق المناخية اعتدالاً) ، فإن غطاء المحرك مصنوع بدون عزل.

يسعى العديد من أرباب العمل الآن إلى ارتداء ملابس موظفيهم بشكل أنيق. صحيح ، في السعي وراء الجماليات ، غالبًا ما يتم نسيان الغرض الرئيسي من ملابس العمل - الحماية. حتى في مؤسسة واحدة ، هناك تقسيم معين بين شكل ملابس العمل ، على سبيل المثال ، الموظفون الهندسيون والفنيون والعمال العاديون في الأقسام المختلفة ، بما في ذلك حسب اللون.

أما بالنسبة للون البدلة ، فلا توجد حلول قانونية في هذا الصدد ، باستثناء التعليمات الخاصة بالخوذات الواقية في مواقع البناء والمنشآت الصناعية (يجب أن يكون للمهندس والعامل الفني خوذة بيضاء فقط ، ويجب أن يكون للعامل أي لون آخر ، حتى أحمر أو أسود). لهذا السبب من المبرر تمامًا أن تطلب الشركات ملابس عمل من عدة طرز وألوان ، حتى تتمكن من التمييز بصريًا بين موظف في ورشة الإصلاح ، يرتدي ، على سبيل المثال ، رداءًا أخضر ، من عامل نظافة ، يرتدي بدلة برتقالية.

لتصنيع مجموعات الصيف ، كما ذكر أعلاه ، كان القطن يستخدم سابقًا. إنهم يستخدمونه الآن ، ولكن نادرًا ما يستخدمونه في شكله النقي. حاليًا ، يتم استخدام الأقمشة المخلوطة بشكل أساسي ، والتي تتكون من جزء من القطن وألياف كيميائية مختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، يعتبر الدنيم مادة شائعة إلى حد ما تستخدم في صناعة ملابس العمل ، ولكن أيضًا بشكل أساسي مع بعض المواد المضافة ، بما في ذلك الخصائص الوقائية.

نسيج قطني عالي الجودة (على سبيل المثال ، الساتان ، الشنتز ، الفانيلا ، الكاليكو وغيرها) يستخدم في خياطة ملابس العمل للمؤسسات الطبيةوالغذاء وشركات الفنادق. يختلف في النظافة العالية والنعومة والمتانة.

غالبًا ما تستخدم لأعمال الخياطة تناسب الأقمشة من مزيج من الكتان والقطن. بالإضافة إلى ذلك ، تخضع هذه المواد لمعالجة خاصة من أجل تحسين التطبيق العملي لها.

ومع ذلك ، بالنسبة لملابس العمل المخصصة لعمال اللحام والبنائين ورجال الإطفاء والمركبين على ارتفاعات عالية ، فإن المواد القطنية مناسبة فقط للقمصان الصيفية التي توضع تحت ملابس العمل الواقية للتخلص من العرق من الجسم. عادة ما يتم خياطة بدلات هؤلاء المتخصصين من القماش المشمع مع العديد من التشريب الوقائي: من المطر والنار والشرر والرياح.

متطلبات المواد اللازمة لملابس العمل هي كما يلي:

• ارتداء المقاومة؛
• الحفاظ الكامل على الخصائص الوقائية والجودة حتى أثناء التخزين طويل الأجل ؛
• يجب عدم فقد خصائص المواد أثناء التنظيف والغسيل والتطهير ؛
• حتى الملابس الخشنة يجب ألا تسبب أي ضرر لجلد الإنسان.

ملابس عمل جميلة تصنع في الخياطة "نيكا"". وهي موجودة منذ عام 2004 في نيجني نوفغورود ودزيرجينسك. يمكنك هنا طلب بدلات تحمل شعار الشركة أو اسم علامتك التجارية الخاصة. أصبحت ملابس العمل ذات العلامات التجارية الآن ظاهرة شائعة إلى حد ما ، وهي نوع من الإعلان عن الإنتاج أو الخدمات.

تقوم شركة "باتريوت" بأعمال الخياطة والملابس الخاصة للعاملين في أي فرع من فروع الاقتصاد الوطني. هذه الشركة المصنعة لديها موظفين مؤهلين فقط مع تعليم متخصص قادرين على صنع ملابس عالية الجودة من أي تعقيد. توجد مكاتب في موسكو وفورونيج وسودجا.

عند اختيار ملابس العمل لمؤسسة صناعية أو شركة في اتجاه آخر ، يجب عليك الالتزام بالمعايير الأساسية والقواعد اللازمة.

• كل صناعة لها شروطها الفنية المحددة لملابس العمل. لذلك ، يجب عليك البحث عن هذه المعدات أو طلبها لموظفيك ، والتي تتوافق مع مواصفات الصناعة.
• يجب أن تكون المنتجات مصنوعة من مواد عالية الجودة تدوم طوال فترة التطبيع.
• إذا كان هناك العديد من ورش العمل والأقسام في الإنتاج ، فمن الأفضل طلب أو اختيار ألوان مختلفة من الملابس - لكل ورشة أو قسم. هذا يجعل من السهل تنظيم سير العمل والتحكم فيه.
• بالنسبة للعمال الذين يخدمون المساحات أو الطرق الخارجية ، من الضروري اختيار بدلات ذات خطوط عاكسة. هذا سيمنع العديد من الإصابات والحوادث.
• تحتاج إلى الاهتمام بمظهر الملابس ووظائفها. يعد وجود قصة جيدة والكثير من الجيوب علامة على الأسلوب والتطبيق العملي. وسيكون العمال أنفسهم سعداء بملابسهم العصرية.

عند اختيار مجموعة الشتاء ، يتم إيلاء اهتمام خاص لمواد تصنيعها. - يجب أن تكون بلاستيكية وناعمة بدرجة كافية. خلاف ذلك ، سيكون من الصعب جدًا العمل فيه في البرد. أنواع معينة من العمل في الملابس الضيقة يمثل مشكلة كبيرة. يجب أن تكون الملابس الصيفية مسترطبة وقابلة للتنفس.

على الرغم من أن القانون يلزم صاحب العمل بضمان تخزين الملابس الواقية وصيانتها ، تجدر الإشارة إلى أن الموظفين أنفسهم يجب أن يعرفوا أين وفي أي حالة يجب تخزين ملابس العمل والأحذية ومعدات الحماية الشخصية. لا تعتمد السلامة في العمل على هذا فحسب ، بل تعتمد أيضًا على صحة الموظف وحياته.

هنا بعض النصائح.

• نظرًا لأنه من غير المحتمل أن تحمي الملابس والأحذية المتسخة العامل جيدًا من عوامل الإنتاج الضارة والبيئة ، لذلك يجب دائمًا تنظيفها أو غسلها بعد أي تلوث.
• يجب غسل أحذية العمل ليس فقط في الخارج ولكن أيضًا من الداخل في عطلات نهاية الأسبوع ، ثم تركها حتى تجف. تحتاج الأحذية الجافة بشكل دوري إلى المعالجة الداخلية بالأدوية المضادة للفطريات من أجل تجنب نمو الفطريات والتهاب القدمين.
• يجب تطهير معدات الحماية الشخصية بشكل دوري وتطهيرها في الغرف المخصصة لذلك في المؤسسة.
• يجب تخزين ملابس العمل الشخصية في غرفة الملابس وغسلها وتنظيفها في المغسلة الصناعية. لا ترتدي وزرة متسخة في المنزل.